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Sensibilisation de la gestion du changement organisationnel

Instructor: Stefan Achard
UGS : OCM001 Catégorie:
 

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Cet atelier est un point de départ essentiel pour vous immerger dans le monde complexe des pratiques de gestion du changement.

Cet atelier est un point de départ essentiel pour vivre une immersion dans le monde complexe de la pratique de gestion du changement. Il permet à tout intervenant au sein d’une organisation de comprendre ce qu’est une intervention en gestion du changement et d’identifier à haut niveau les changements à venir et les étapes requises pour passer d’une situation actuelle vers une situation cible.

  • Permettre de mettre en perspective la pratique de gestion du changement au sein des projets
  • Situer les types de rôle potentiels occupés en gestion du changement
  • Mieux comprendre la valeur-ajoutée des différents types de conseiller(e)s en gestion du changement

L’atelier présente un intérêt pour :

  • Les dirigeants et les gestionnaires en entreprise
  • Les chefs de projets et de programme de transformation
  • Les consultants en informatique, en gestion ou dans tout domaine connexe à la gestion du changement
  • Toute autre personne souhaitant s’informer et découvrir la pratique
  • L’organisation et le contexte du changement
  • Introduction à une démarche de gestion du changement intégrée à la gestion de projet
  • Les divers types de mandats potentiels au sein des projets et leur valeur ajoutée
  • Le retour sur l’investissement d’une saine gestion du changement
  • Discussion : Cas réel vécu en entreprise
  • Livré par un instructeur (à distance ou en classe)
  • En ligne
  • Mixte (en ligne et livre par un instructeur)
  • Durée : 3 heures
  • Pré-requis : aucun

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