Depuis 1994, Stefan œuvre dans le monde du travail où il a acquis ses connaissances au sein de divers postes conseils, de gestionnaire, de dirigeant et de consultant.
Depuis 2004, il travaille plus spécifiquement en communications et en gestion du changement auprès des organisations qui vivent des projets de transformations tant stratégiques que tactiques. Avec plus de 75 projets à son actif, il a démontré sa capacité à travailler avec des partenaires à tous les niveaux d’une organisation ainsi qu’avec des fournisseurs et des conseillers.
Stefan a aussi une expérience en gestion des ressources humaines auprès des grandes organisations (gestion des employés, coaching, formation, recrutement, négociation et développement des talents) et a cumulé des diplômes en relations industrielles, en commerce international, en leadership et d’un MBA exécutif. Tout ceci complémenté de plusieurs certifications en gestion du changement, COBIT et MBTI.
Formateur depuis 2008, il a depuis monté ses propres formations sur mesure et tient régulièrement des webinaires sur plusieurs sujets reliés à la conduite et la gestion du changement organisationnel.