Saeed est un professionnel de gestion du changement, de formation et la communication avec plus de 15 ans d’expérience dans diverses industries dont les banques, l’industrie pétrochimique et le gaz, l’assurance, les télécommunications, livraison de courrier et les instituts d’enseignement supérieur dans les secteurs public et privé.
Depuis 2014, il travaille plus spécifiquement en gestion du changement auprès des organisations qui vivent des projets de transformations tant stratégiques que tactiques. Avec plus d’une quinzaine de projets à son actif, il a démontré sa capacité à travailler avec des partenaires à tous les niveaux d’une organisation ainsi qu’avec des fournisseurs et des conseillers.
Saeed a aussi une expérience en animation de sessions de formation et d’ateliers avec différents niveaux d’audience dans les organisations (des présidents et du conseil d’administration aux employés de première ligne). Sa connaissance des différents styles d’apprentissage et le comportement de l’apprentissage des adultes l’a aidé à engager les apprenants d’origines diverses.
Saeed maintien que le secret de transférer les connaissances est de reconnaître différents styles d’apprentissage et engager les apprenants et les garder responsables de leurs apprentissages.
Saeed a obtenu son MBA et a également obtenu des certifications en gestion du changement et en leadership.